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『スーパー・サポーター』

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人は役割をもって生まれてきます。健常者だろうが障がい者だろうが皆同じで、役割は世の中に貢献するためです。

新入社員にも「仕事」ではなく「志事」をしてくださいと、話しています。志とは、何のために生まれてきたのかを理解しないと、持つことは出来ません。

そして社員がその役割を果たすために、「社長は、スーパー・サポーターたれ」と言われ続けてきました。会社は、９９％トップで決まるとも言われますが、優秀な社員が居なくては、会社の存続はありません。社長の最大の仕事は、社員の役割を全うするために、サポート・成長させることです。

勿論、先輩社員や上司も同様にサポートです。サポーターによって成長が変わります。

遠慮なく先輩社員、上司そして私に、サポートの依頼や相談をしてください。

 

2017年5月10日

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